Szukasz miejsca, gdzie możesz rozpocząć lub kontynuować swoją karierę? Firmy, w której ludzie i odpowiednie narzędzia pozwolą Ci na zrealizowanie swoich zawodowych pomysłów? Napisz do nas.
Jesteśmy otwarci na zmiany, które służą podnoszeniu jakości oferowanych przez nas usług, dlatego zawsze chętnie rozmawiamy z kandydatami, którzy chcą swoimi kompetencjami wspierać procesy produkcyjne i sprzedaż TEXCORP SP. Z O.O.
Wiemy, iż ciągły rozwój TEXCORP SP. Z O.O. oraz ugruntowana pozycja na rynku, jaką zajmuje firma, możliwe są dzięki ludziom, którzy w niej pracują.
Osoby pragnące zostać członkiem naszego zespołu, powinny zdobyć maksymalnie dużo doświadczenia, zanim podejmą pracę na samodzielnym stanowisku. Nasza firma daje tę możliwość i pozwala zapoznać się z potrzebnym w tej pracy zapleczem technologicznym, programami oraz specjalistycznymi działaniami. Nowym pracownikom służymy wiedzą i doświadczeniem.
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu sprawdź aktualne oferty pracy i aplikuj już teraz!
TWOJA APLIKACJA
Wyślij do nas swoje CV.
WYBÓR KANDYDATÓW NA ROZMOWĘ KWALIFIKACYJNĄ
Wstępny etap rekrutacji.
Analizujemy Twoją aplikację pod kątem kwalifikacji i umiejętności, które zamieściliśmy w ogłoszeniu.
Wybrane CV zostają przekazane do Dyrektora/Kierownika (przyszłych przełożonych).
Spełniasz kluczowe wymagania na stanowisku? Nasz rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie.
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
Spotkanie z Kandydatem odbędzie się w siedzibie Spółki lub w formie online, a uczestniczyć w nim będzie przyszły przełożony oraz Specjalista ds. HR.
Na tym etapie weryfikujemy kompetencje, motywację oraz potrzeby.
WYBÓR KANDYDATA
Zakończenie procesu rekrutacji.
Po rozmowie kwalifikacyjnej następuje wybór Kandydata.
Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przekaże informacje o wynikach procesu. Jeżeli wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, możemy odezwać się w sprawie innych ogłoszeń o podobnym profilu stanowiska.
PIERWSZY DZIEŃ PRACY
Witamy na pokładzie, życzymy powodzenia!
